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大量資金涌入AI制藥領(lǐng)域，企業(yè)卻為何越做越少
一份追蹤人工智能發(fā)展趨勢(shì)的基準(zhǔn)報(bào)告顯示，過(guò)去一年，將機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)引入藥物研發(fā)的投資大幅增加。由斯坦福大學(xué)（Stanford University）的以人為本人工智能研究所（Institute for Human-Centered Artificial Intelligence）贊助發(fā)布的年度報(bào)告《人...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問(wèn)題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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美公司高管靠大量裁員攬金
這是美國(guó)左翼機(jī)構(gòu)——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的結(jié)論。該機(jī)構(gòu)于本周三發(fā)布了一份報(bào)告，認(rèn)為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對(duì)這次大規(guī)模裁員潮負(fù)責(zé)。這次裁員潮禍及大約50萬(wàn)名員工，使他們的生活陷入困境，而同時(shí)許多公司去年的利潤(rùn)因此大幅飆升。該研究所稱，經(jīng)...
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向用戶提供網(wǎng)域
理查德?羅森布拉特促成了 5.8 億美元收購(gòu) MySpace 的交易。他正在建造千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)這樣的網(wǎng)站。這一次，他瞄準(zhǔn)的是細(xì)分市場(chǎng)作者: John Heilemann我和理查德?羅森布拉特（Richard Rosenblatt）坐在曼哈頓的一家牛排餐廳里喝茶。沒(méi)一會(huì)兒，他說(shuō)出了令我吃驚的一組詞: 瞄準(zhǔn)...
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金域事件背后的第三方核酸檢測(cè)：有公司凈利增28999%，有的謊報(bào)結(jié)果
1月12日，河南省許昌市公安局通報(bào)稱，鄭州金域臨床檢驗(yàn)中心有限公司區(qū)域負(fù)責(zé)人因?qū)嵤┮鹦鹿诜窝讉鞑セ蛴袀鞑?yán)重危險(xiǎn)的行為，被警方立案?jìng)刹椴⒉扇?qiáng)制措施。在疫情背景下，提供新冠檢測(cè)服務(wù)的公司迎來(lái)利好，甚至有公司三季度凈利潤(rùn)增幅高達(dá)28999%。然而，核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)存在違規(guī)行為并非危言聳聽，濟(jì)南華曦醫(yī)學(xué)檢...
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GPT商店剛上線就涌入AI女友機(jī)器人
點(diǎn)擊聊天機(jī)器人“虛擬甜心”，用戶將收到諸如“你的夢(mèng)想女孩是什么樣子？”“與我分享你最黑暗的秘密”之類的啟動(dòng)提示。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻的情況下，制造聊天機(jī)器人的公司最近卻一直在以驚人的速度籌集資金。但仍不清楚的是這些聊天機(jī)器人最終是否能賺錢。...
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職場(chǎng)沉默不是金，正面交鋒不可少
目前的就業(yè)市場(chǎng)哀鴻遍野。所以，上班一族即使郁郁寡歡也很難喚起人們的同情之心，因?yàn)樗麄冏钇鸫a還能領(lǐng)到醫(yī)療福利。但實(shí)際上，人人都有難言之隱，即便是職場(chǎng)高薪一族一樣有自己的煩心事。自從2007年12月經(jīng)濟(jì)衰退以來(lái)，“離職率”或者主動(dòng)辭去帶薪職位的人數(shù)一直偏低，目前依然在1.5%左右徘徊。大部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為...
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職場(chǎng)沉默不是金，正面交鋒不可少
目前的就業(yè)市場(chǎng)哀鴻遍野。所以，上班一族即使郁郁寡歡也很難喚起人們的同情之心，因?yàn)樗麄冏钇鸫a還能領(lǐng)到醫(yī)療福利。但實(shí)際上，人人都有難言之隱，即便是職場(chǎng)高薪一族一樣有自己的煩心事。自從2007年12月經(jīng)濟(jì)衰退以來(lái)，“離職率”或者主動(dòng)辭去帶薪職位的人數(shù)一直偏低，目前依然在1.5%左右徘徊。大部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為...
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美企一邊大量裁員，一邊給CEO發(fā)放巨額獎(jiǎng)金
圖：克羅格公司首席執(zhí)行官羅德尼·麥克馬倫在新冠疫情的影響下，企業(yè)的首席執(zhí)行官們也開始感受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的壓力。但與其員工相比，越來(lái)越多的批評(píng)人士仍然認(rèn)為這些高管們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到目前為止，許多美國(guó)大企業(yè)的高管（包括一些處于危機(jī)中心的企業(yè)）雖然放棄了部分薪金，但大多仍享受著極高的酬勞。即使在普通員工失業(yè)...
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《財(cái)富》專訪百度首席科學(xué)家：計(jì)算機(jī)不會(huì)統(tǒng)治世界
百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)領(lǐng)導(dǎo)著該公司人工智能的研發(fā)工作。如今，人工智能似乎無(wú)處不在，它被用于智能手機(jī)上的語(yǔ)音控制和圖像搜索，并提供了無(wú)人駕駛汽車和機(jī)器人的大腦。在這一領(lǐng)域，最受關(guān)注的是美國(guó)谷歌、Facebook和微軟公司，但中國(guó)的搜索巨頭百度同樣是一支重要的力量。百度人工智能的研發(fā)公司由該公司首席科學(xué)家...
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